Analisis Analisis Disiplin Kerja Pegawai di Kantor Desa Cikande Kecamatan Saguling Kabupaten Bandung Barat
Disiplin Kerja
DOI:
https://doi.org/10.37985/jer.v5i1.950Keywords:
Disiplin KerjaAbstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana penerapan disiplin kerja pegawai yang dilakukan di Kantor Desa Cikande, Kecamatan Saguling, Kabupaten Bandung Barat. Dengan menggunakan menggunakan pendekatan deskriptif yang menekankan pada penelitian kualitatif, dan pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dan observasi. Analisis data yang digunakan juga adalah analisis deskriptif kualitatif. Hasil survei menunjukkan bahwa karyawan masih kurang disiplin. Beberapa aspek menunjukkan hal ini, seperti sikap dan perilaku pegawai, kehadiran dan ketepatan waktu, kepatuhan, ketekunan, dan semangat dan inisiatif pegawai, serta aspek tanggung jawab kepada atasan dan bawahan. Konsumen akan menilai pegawai karena mereka sudah menunjukan kepada konsumen bahwa mereka dapat dipercaya untuk menyelesaikan masalah dan kebutuhan mereka dan juga lembaga pemerintah terus bekerja untuk memperbaiki dan membuat aturan yang membantu pegawai menjadi lebih disiplin.
Downloads
References
Bawono, Icuk Rangga, Erwin Setyadi. 2019. Panduan Penggunaan Dan Pengelolaan Dana Desa. Jakarta: PT. Grasindo.
Djaenuri, A. (2020). Sistem Pemerintahan Desa. Tangerang : Universitas Terbuka.
Ganyang, M. T (2018). Manajemen Sumber Daya manusia (Konsep dan Realita). Bogor: In Media.
Hasibuan, H. M. (2019). Manajemen Sumberdaya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.
Mangkunegara, A. . A. P. (2020). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung : Remaja Rosdakarya.
Mathis, R.L., Jackson, J.H. (2019). Human Resource Management. Singapore: Cengage.aaaa
Nyangun, Agustinus Luhung. 2017. “Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Peningkatan Kualitas Pelayanan Publik Di Dinas Tenaga Kerja Kabupaten Kutai Barat”. eJournal Pemerintahan Integratif volume 5 No. 3 (hlm.390-399).
Nurcholis, H. (2015). Pemerintah Desa. Unit Pemerintahan Semu Dalam Sistem Pemerintahan NKRI. Jakarta : Bee Media Pustaka.
Prasadja , Ricardianto., 2018., Human Capital Management. In Media, Bogor.
Purnomo, J. (2016). Penyelenggaraan Pemerintah Desa. Yogyakarta. : Infest.
Sinambela, L. P. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi. Aksara.
Sinungan.(2018). Manajemen Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Jakarta: Bumi Aksara
Sutrisno, Edi. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi pertama. Jakarta: Kencana Prenada Media Group
Sutrisno. Edy. (2019). Budaya Organisasi. Jakarta : Kencana Prenada Group.
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2014 Tentang Desa.
Downloads
Published
Check index
How to Cite
Issue
Section
Citation Check
License
Copyright (c) 2024 Dini Safitri, Resya Dwi Marselina
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgement of the works authorship and initial publication in this journal.Â
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journals published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgement of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (See The Effect of Open Access).
